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         國合快車是國合集團汽車服務連鎖品牌，自1999年開設第一家門店至今在長沙地區(qū)發(fā)展至25家直營連鎖門店，門店服務定位為中高端車主，主營業(yè)務包括汽車美容、裝飾百貨、音響電器、定制改裝、鈑金噴漆、維修保養(yǎng)、輪胎輪轂、保險車務等8大模塊，目前員工500多人。
        萬通汽車與國合集團的合作始于對“行業(yè)所需人才”的共同追求。雙方以“定向培養(yǎng)+崗位實踐”為核心模式，深度整合資源，打造“校企雙元育人”新生態(tài)：
         2024年2月，國合快車維保部負責人卜宣尹走進校園，以“新能源汽車三電系統(tǒng)維護”“智能改裝客戶溝通技巧”等主題講座，將企業(yè)技術標準、行業(yè)趨勢及實操案例融入教學，讓學生“足不出校”掌握前沿技能。

 
        2025年春季招聘會上，國合集團攜50余個技術崗、管理崗需求走進校園，覆蓋鈑金噴漆、新能源售后、保險理賠等核心領域。企業(yè)HR現(xiàn)場解讀“國合人九字箴言”文化，展示“技師-班組長-店長”三級晉升路徑，畢業(yè)生簽約率同比提升30%。

 
         2015屆畢業(yè)生史志貴，從國合快車實習技師起步，憑借“修心修業(yè)修好車”的匠心精神，2025年已晉升為區(qū)域店長。他返校分享時強調：“汽車服務是細節(jié)的藝術，一次輪胎動平衡誤差可能影響整車性能。母校培養(yǎng)的規(guī)范操作習慣，讓我在職場中脫穎而出?！?/span>

 
        2022屆畢業(yè)生宋英文，入職國合后主動學習新能源三電系統(tǒng)知識，帶領團隊完成“特斯拉Model Y鈑噴效率提升20%”的改進項目，快速晉升為高級洗美組組長。他坦言：“母校的‘項目工單式’教學，讓我上崗即能獨當一面?！?/span>
        萬通汽車創(chuàng)就業(yè)指導中心堅持“就業(yè)-跟蹤-反饋”閉環(huán)管理，2024年底對國合在職畢業(yè)生回訪顯示：92%畢業(yè)生1年內掌握3項以上專項技能：30%畢業(yè)生2年內晉升班組長，薪資漲幅超50%；國合人力資源部評價：“萬通學子實操規(guī)范性強，崗位適應期比同類院校縮短40%?！?/span>

 
         目前，雙方已聯(lián)合開設“國合新能源售后定向班”，將企業(yè)SOP流程、特斯拉鈑噴標準等融入教學體系，并共建“智能網聯(lián)汽車檢測”“新能源汽車高壓安全”等實訓模塊。國合集團董事長表示：“未來三年，我們計劃新增30家直營門店，期待與萬通汽車共同培養(yǎng)1000名復合型技術人才，助力區(qū)域汽車后市場高質量發(fā)展?！?/span>
        從技術講座到崗位實踐，從職場新人到行業(yè)精英，萬通汽車與國合集團的深度合作，正為汽車服務行業(yè)輸送一批批“懂技術、會管理、有情懷”的新生代力量。這場校企雙向奔赴，不僅改寫了學子的職業(yè)軌跡，更為區(qū)域汽車產業(yè)升級注入強勁動能。